Droit du travail
Salariés et employeurs : licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, heures supplémentaires, contentieux prud’homal.
Avocats au barreau de Clermont-Ferrand
Licenciement, séparation, succession : comprendre vos options avant de décider.
Un premier rendez-vous de 45 minutes pour analyser votre situation, connaître vos droits, les délais qui s’appliquent et ce que coûterait chaque solution.
Quelle est votre situation ?
Informations générales, qui ne remplacent pas l’analyse de votre dossier. Elles vous aident à préparer le rendez-vous.
Droit du travail
Le délai pour contester un licenciement devant le conseil de prud’hommes est de 12 mois à compter de sa notification.
Ce que nous examinons
- La procédure : convocation, entretien préalable, lettre de licenciement
- Le motif invoqué et sa réalité
- Le calcul de vos indemnités
Documents à apporter
- Contrat de travail et avenants
- Lettre de licenciement
- Trois derniers bulletins de salaire
Droit du travail
Les rappels de salaire se prescrivent par 3 ans : chaque mois qui passe peut faire perdre des sommes.
Ce que nous examinons
- Les éléments qui prouvent vos horaires réels
- Le montant des sommes dues et des majorations
- Les possibilités d’accord avant procédure
Documents à apporter
- Plannings, e-mails, relevés de badge
- Bulletins de salaire
- Contrat de travail
Droit de la famille
En divorce par consentement mutuel, chaque époux dispose d’un délai de réflexion de 15 jours après réception du projet de convention.
Ce que nous examinons
- La voie adaptée : consentement mutuel ou divorce judiciaire
- La résidence des enfants et la pension alimentaire
- Le partage du patrimoine commun
Documents à apporter
- Livret de famille
- Contrat de mariage éventuel
- Justificatifs de revenus et de charges
Successions
Un héritier dispose de 4 mois de réflexion avant de pouvoir être sommé de prendre parti sur la succession.
Ce que nous examinons
- Vos droits dans la succession
- L’intérêt d’accepter, d’accepter à concurrence de l’actif net ou de renoncer
- Les désaccords éventuels entre héritiers
Documents à apporter
- Acte de décès
- Coordonnées du notaire chargé du dossier
- Testament ou donations connues
Droit des affaires
Entre professionnels, une créance commerciale se prescrit en principe par 5 ans.
Ce que nous examinons
- La preuve de la créance : devis signé, bon de commande, factures
- La mise en demeure et ses effets
- La procédure adaptée : injonction de payer ou assignation
Documents à apporter
- Factures et relances
- Devis ou contrat signé
- Échanges avec le client
Domaines d’intervention
Droit de la famille
Divorce amiable ou judiciaire, résidence des enfants, pension alimentaire, séparation de couples non mariés.
Successions
Option successorale, conflits entre héritiers, réserve héréditaire, contestation de testament.
Droit des affaires
Recouvrement de créances, baux commerciaux, litiges entre associés, contrats commerciaux.
Honoraires
Une convention d’honoraires écrite est signée avant toute intervention : vous savez ce que vous paierez, et comment. Le cabinet accepte l’aide juridictionnelle.
| Premier rendez-vous45 minutes, en cabinet ou en visio | 90 € TTC |
|---|---|
| Divorce par consentement mutuelForfait par époux, hors frais de notaire | dès 1 400 € HT |
| Contestation de licenciementForfait de procédure, honoraire de résultat en complément | dès 1 800 € HT |
| Consultation écriteAnalyse d’une situation et réponse argumentée | dès 350 € HT |
| Temps passéPour les dossiers qui ne se prêtent pas au forfait | 220 € HT / heure |
Le cabinet
Deux avocates et un avocat, installés place de Jaude, qui traitent chaque dossier personnellement, du premier rendez-vous à l’audience.
- Me Claire LavergneDroit du travail, 18 ans d’exercice
- Me Sophie MarcellinFamille et successions
- Me Thomas AubertDroit des affaires et recouvrement
Prendre rendez-vous
Choisissez un créneau. Pour préserver la confidentialité, ne détaillez pas votre situation ici : nous en parlerons lors du rendez-vous.